個人情報保護方針

利用目的

取得した個人情報は、下記の目的で利用いたします。利用目的以外での使用はいたしません。

お客様に関する個⼈情報

• 各種資料請求、お問い合わせに対応するため
• 業務上必要な諸連絡、商談、取引先情報管理、支払および収入管理で利用するため
• 商品・サービスに関する当社からの案内送付・メールマガジン・ダイレクトメール送付のため

採⽤に関する個⼈情報

• 採用活動の一環としての資料の送付や、面接・採用日程のご連絡
• 採用考査や応募歴の確認
• 内定承諾後の各種情報提供

なお、求職者が入社された場合、引き続き雇用管理のために利用いたします。

従業者（役員・従業員のご家族・退職者を含む）に関する個⼈情報

• 適正な雇用契約および管理、社会保険などの法令に定める業務で利用するため
• 適正な業務遂行および契約書の締結のため
• 福利厚生・安全衛生・健康などの管理のため
• 業務上必要な連絡および緊急時における連絡のため

その他当社へのお問い合わせの際に提供された個⼈情報

• お問い合わせへの回答
• 連絡および対応上必要な手続きのため利用いたします

他の事業者などから個⼈情報の処理の委託を受けた場合

委託された当該業務を適切に遂行するため（委託された業務の実施に必要となる範囲内で利用いたします）

個⼈情報提供における任意性

当社が個人情報を取得する項目は、全て任意です。
ただし、ご提供いただけない情報の種類によっては、当社からの連絡の一部又は全部をご提供できない場合があります。

ご本⼈からの開⽰などの要求または苦情・要望の申し出

当社の開示対象個人情報については、その保管期間内において、当社に開示、内容の訂正、追加、削除、利用の停止、消去を要求することができます（但し、法令で認められる範囲に限ります）。このご請求または苦情・要望をお申し出になる場合には、該当の窓口までご連絡をお願い申し上げます。
所定の手続きを通じて、合理的な期間および範囲で対応いたします。但し、法令の定めや調査の結果、開示などを行わないことを決定することがございます。
この場合は、その旨理由を付して通知させていただきます。なお、開示および利用目的の通知のご請求については、有料（1,000円)にて申し受けます。
あらかじめご了承ください。

第三者への提供

当社では、委託先へ委託する場合および以下のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に提供することはありません。

[ 法令に基づく場合 ]

• 人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合であって、ご本人のご同意をいただくことが困難である場合
• 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
• 機関または地方公共団体などが法令の定める事務を実施するうえで協力する必要がある場合であって、ご本人のご同意をいただくことにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

委託

当社では、業務を円滑に遂行するため業務の一部を委託先に委託することがあります。その場合、当社の定めた基準にもとづき十分な個人情報の保護水準を満たしているものを選定いたします。委託した個人情報の安全管理が図られるよう、契約において個人情報の管理、秘密保持、再提供の禁止など、本人の個人情報の漏えいなどなきよう必要な事項を取り決めるとともに、個人情報の安全管理が図られるよう必要かつ適切な監督を行います。